LT – Bước Đệm Xây Dựng Uy Tín & Gia Tăng Lợi Nhuận
LT là thành viên Ban điều hành chapter, là những người không chỉ giúp Chapter vận hành hiệu quả, mà còn là đòn bẩy mạnh mẽ để tăng cường uy tín và mở rộng cơ hội kinh doanh. Khi LT xuất hiện nhiều hơn, hỗ trợ nhiều hơn, kết nối mạnh mẽ hơn, họ sẽ được ghi nhớ, tin tưởng và từ đó referral tự tìm đến.
Bạn có thể có mọi thứ bạn muốn trong cuộc sống, nếu bạn giúp đủ nhiều người đạt được điều họ muốn. – Zig Ziglar
📢 Vì Sao LT Là Con Đường Nhanh Nhất Để Xây Dựng Uy Tín?
- Tần suất hiện diện cao nhất – LT là nhóm có mặt trong tất cả các buổi họp, sự kiện, hoạt động kết nối. Điều này giúp LT được nhiều thành viên biết đến, ghi nhớ và tin tưởng.
- Được gắn kết với thành viên xuất sắc – LT có cơ hội làm việc chặt chẽ với những doanh nhân giỏi nhất Chapter, mở rộng mạng lưới và nhận về nhiều cơ hội hợp tác chất lượng.
- Là người cầm trịch các quyết định quan trọng – LT có tiếng nói trong việc xây dựng chiến lược, tối ưu hiệu suất, nâng cao chất lượng referrals. Điều này giúp tăng uy tín cá nhân và ảnh hưởng trong cộng đồng BNI.
- Luyện kỹ năng lãnh đạo và quản trị quan hệ – LT không chỉ điều hành mà còn rèn giũa tư duy chiến lược, khả năng điều phối, kết nối và xây dựng ảnh hưởng mạnh mẽ.
Người lãnh đạo giỏi nhất không phải là người làm nhiều nhất, mà là người tạo ra nhiều nhà lãnh đạo khác. – John C. Maxwell
🔥 LT – Gia Tăng Hiện Diện Thông Qua Các Hoạt Động Cụ Thể
- Điều phối cuộc họp – LT xuất hiện trong vai trò chủ trì, dẫn dắt chương trình, tôn vinh thành viên, kết nối khách mời.
- Hỗ trợ khách mời & thành viên mới – LT là người giúp họ có trải nghiệm tốt nhất, từ đó xây dựng quan hệ và nhận referral tự nhiên.
- Tổ chức đào tạo & team-building – LT giúp Chapter phát triển không chỉ về kinh doanh mà còn về văn hóa, giúp TV cảm thấy gắn kết hơn.
- Tham gia các buổi 1-2-1 chiến lược – LT có nhiều cơ hội kết nối sâu với thành viên, hiểu rõ nhu cầu và dễ dàng tạo ra cơ hội kinh doanh.
- Dẫn dắt chiến dịch tuyển dụng & phát triển Chapter – LT là người quyết định Chapter sẽ đi về đâu, mở rộng thế nào, ai là người phù hợp để gia nhập.
Chìa khóa của sự thành công là kết nối đúng người, đúng thời điểm và đúng mục tiêu. – Reid Hoffman
🚀 Công Thức “Know – Like – Trust” Dành Cho LT
- Know – Xuất hiện nhiều hơn để được biết đến: LT phải có mặt trong các hoạt động quan trọng, thể hiện vai trò dẫn dắt và kết nối.
- Like – Tạo sự yêu thích & thiện cảm: Cách LT hỗ trợ, giúp đỡ thành viên sẽ giúp xây dựng sự gần gũi và mối quan hệ bền chặt.
- Trust – Xây dựng niềm tin: Khi LT hỗ trợ hiệu quả, minh bạch, có trách nhiệm, họ sẽ trở thành người mà thành viên tin tưởng để trao referral.
Mọi giao dịch kinh doanh đều bắt đầu bằng lòng tin. – Richard Branson
💡 Chốt lại: LT không chỉ là người điều hành, mà còn là người xây dựng uy tín, tạo ảnh hưởng và biến mối quan hệ thành tài sản kinh doanh. Bạn càng đóng góp nhiều, càng xuất hiện nhiều, càng giúp đỡ nhiều – thì referral và cơ hội kinh doanh càng đổ về bạn một cách tự nhiên!
Cho đi trước khi nhận lại – đó là nguyên tắc vàng trong kinh doanh và cuộc sống. – Napoleon Hill